La educación del futuro no es lineal. Validamos tu experiencia laboral demostrable (de 3 a 5 años) convirtiéndola en créditos universitarios oficiales bajo normativa UNESCO.
Alineados con la Agenda UNESCO 2030, en UNICAL derribamos las barreras del aprendizaje formal e informal. Si vienes directamente del mundo del trabajo, aquí hay un lugar donde tus conocimientos previos cuentan.
A través de un riguroso proceso de mentoría, portafolios de evidencias y evaluaciones de competencias, validamos tu experiencia práctica y los conocimientos adquiridos de manera autónoma en el campo de trabajo, traduciéndolos en créditos académicos aprobados dentro de la carrera.
Antes de construir el portafolio técnico, el aspirante debe validar su elegibilidad mediante la entrega de los siguientes documentos formales:
Con un formato descriptivo detallando las funciones desempeñadas y logros alcanzados en cada puesto.
Constancias de trabajo originales (con membrete, firmas y sellos) que acrediten de 3 a 5 años en el área afín.
Declaración jurada de las habilidades y destrezas que guardan relación con el perfil de egreso del programa.
El portafolio final debe ser entregado de forma digital y estructurado bajo las siguientes secciones:
Las competencias deben ser demostrables mediante soportes tangibles, clasificados en tres niveles:
Informes técnicos, proyectos, código de software, diseños o campañas de autoría propia.
Certificaciones de cursos, premios, distinciones o evaluaciones de desempeño de RR.HH.
Cartas de recomendación de supervisores o registros audiovisuales de la labor compleja.
Tras la revisión del portafolio, el Comité de Evaluación determinará si el aspirante requiere de evaluaciones prácticas complementarias. Esta evaluación combina el análisis documental con la entrevista técnica de valoración, garantizando un proceso cualitativo, transparente e integral que contrasta el saber hacer con la solvencia demostrada ante docentes expertos.